Главный специалист-эксперт отдела оценки пенсионных прав и заблаговременной работы № 1

Обязанности:

• В отсутствие начальника отдела осуществлять руководство отделом в соответствии с Положением об Управлении УП и Положением об отделе.
• Контролировать выполнение работниками возложенных на них функций в пределах своих полномочий.
• Контролировать выполнение Административных регламентов предоставления Социальным фондом Российской Федерации государственных услуг.
• Взаимодействовать с другими отделами Управления УП, структурными подразделениями ОСФР по Республике Карелия, а также с другими организациями и учреждениями в пределах своей компетенции.
• Совершенствовать формы и методы работы, отнесённые к компетенции отдела.
• Контролировать прохождение макетов выплатных дел в рамках заблаговременной работы и проведение заблаговременной работы с лицами, выходящими на пенсию.
• Проверять макеты выплатных (пенсионных) дел.
• Принимать участие в рассмотрении вопросов реализации пенсионных прав граждан.
• Контролировать качество подготовки заключений по вопросам реализации пенсионных прав граждан в пределах компетенции отдела.
• Готовить проекты заключений по вопросам реализации пенсионных прав граждан в пределах компетенции отдела.
• Вести наблюдательные дела страхователей, имеющих рабочие места, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, и при необходимости контролировать эту работу.
• Проводить проверки достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учёта, представляемых страхователями.

Требования:

• Высшее образование — бакалавриат по одному или нескольким направлениям подготовки: право и организация социального обеспечения, социальная работа, экономика труда, бухгалтерский учёт, анализ и аудит, менеджмент, государственное и муниципальное управление, прикладная информатика.
• Не менее 3 лет стажа работы по специальности или не менее 2 лет работы в системе СФР.
• Умение работать с оргтехникой и персональным компьютером, использовать специальное программное обеспечение, навыки ведения делопроизводства и работы со служебной информацией.
• Владение основами этики делового общения и межкультурной коммуникации.

Условия:

• Ненормированный рабочий день. Рабочее время: 08:45–18:00.
• Отпуск — 52 календарных дня.
• Социальный пакет.
• На период до 3 месяцев с момента приёма не устанавливаются квалификационные надбавки.
• Заработная плата — от 44 398 руб. без учёта северной надбавки до 80 887 руб. в месяц с учётом районного коэффициента и северной надбавки.