Заместитель начальника дистанции
РЖД
Лиски
от 100 000
RUB
Полная занятость
до 1 года
Описание
Что мы ждем от тебя образование высшее (преимущественно железнодорожное); опыт работы на руководящей должности от 1 года.
Чем предстоит заниматься руководить деятельностью участков производства дистанции (Лискинского, Поворинского, Россошанского, Воронежского); руководить разработкой капитального и текущего ремонта основных средств; руководить реконструкцией и модернизацией основных средств; нести ответственность за организацию, контроль и приемку выполненных работ по капитальному и текущему ремонту; разрабатывать мероприятия и организовывать работу по подготовке дистанции к летним пассажирским перевозкам и к работе в зимний период; работать в информационных системах с ОС.
оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Чем предстоит заниматься руководить деятельностью участков производства дистанции (Лискинского, Поворинского, Россошанского, Воронежского); руководить разработкой капитального и текущего ремонта основных средств; руководить реконструкцией и модернизацией основных средств; нести ответственность за организацию, контроль и приемку выполненных работ по капитальному и текущему ремонту; разрабатывать мероприятия и организовывать работу по подготовке дистанции к летним пассажирским перевозкам и к работе в зимний период; работать в информационных системах с ОС.
оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.