Специалист по кадрам в кадровую службу

Кадровый специалист потребуется для ведения документации и работы с личными делами сотрудников.

Профильный кандидат должен быть знаком с функциями кадровых служб, учетными системами, нормативными актами и стандартами оформления управленческой документации.

Основные задачи:

• Формирование личных дел работников
• Подготовка документации для приема на работу, увольнения, заключения трудовых договоров и служебных контрактов