Инженер по организации и нормированию труда I категории

• высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование;• опыт работы от 1 года.
• изучать состояние организации и нормирования труда, разрабатывать и внедрять мероприятия по их совершенствованию с целью повышения производительности труда и эффективности производства;• определять численность работников по функциям управления в соответствии с отраслевыми нормами численности, выявлять отклонения фактической численности от нормативной причины таких отклонений, разрабатывать предложения по устранению сверхнормативной численности;• определять на основе действующих положений размеры премий;• осуществлять контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;• составлять отчетность по организации, нормированию и оплате труда.
• оформление по ТК РФ;• стабильная заработная плата;• ежегодная индексация оплаты труда;• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);• возможности для профессионального развития и карьерного роста;• широкая программа добровольного медицинского страхования;• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;• негосударственное пенсионное обеспечение;• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам