Ведущий бухгалтер (Бангладеш)
Все вакансии Трест Росспецэнергомонтаж в Калининграде
Калининград
от 130 000
RUB
Полная занятость
от 1 года
Описание
ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат ведущего бухгалтера с местом работы в Народной Республике Бангладеш (строительство АЭС "Руппур")
Обязанности:
• Организация и ведение бухгалтерского учета филиала;
• Составление бухгалтерской отчетности;
• Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
• Контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских и первичных документов, платежных обязательств, расчетов, расходования товарно-материальных ценностей;
• Участие в инвентаризациях и аудитах;
• Соблюдение законодательства, предотвращение финансовых нарушений и контроль налоговых расчетов
Требования:
• Высшее профильное (экономическое/финансовое/бухгалтерское) образование;
• Знание специального программного обеспечения - 1 С: ЗУП, Бухгалтерия; ИСУП КС;
• Знание SAP будет преимуществом;
• Желателен опыт работы в производственной/строительной сфере
Условия:
• Место работы - Народная Республика Бангладеш;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (с отчислениями в СФР);
• График работы: 5-дневная рабочая неделя по 8 часов с двумя выходными днями и первым отпуском через 6 месяцев;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Проезд до площадки и обратно за счет работодателя;
• Бесплатное проживание: отдельная комната на одного человека в трехкомнатных апартаментах, все необходимое оборудование и мебель предоставляется. Проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи), ДМС;
• Страхование выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА компании;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Возможности профессионального роста и развития.
Обязанности:
• Организация и ведение бухгалтерского учета филиала;
• Составление бухгалтерской отчетности;
• Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
• Контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских и первичных документов, платежных обязательств, расчетов, расходования товарно-материальных ценностей;
• Участие в инвентаризациях и аудитах;
• Соблюдение законодательства, предотвращение финансовых нарушений и контроль налоговых расчетов
Требования:
• Высшее профильное (экономическое/финансовое/бухгалтерское) образование;
• Знание специального программного обеспечения - 1 С: ЗУП, Бухгалтерия; ИСУП КС;
• Знание SAP будет преимуществом;
• Желателен опыт работы в производственной/строительной сфере
Условия:
• Место работы - Народная Республика Бангладеш;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (с отчислениями в СФР);
• График работы: 5-дневная рабочая неделя по 8 часов с двумя выходными днями и первым отпуском через 6 месяцев;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Проезд до площадки и обратно за счет работодателя;
• Бесплатное проживание: отдельная комната на одного человека в трехкомнатных апартаментах, все необходимое оборудование и мебель предоставляется. Проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи), ДМС;
• Страхование выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА компании;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Возможности профессионального роста и развития.