Электромонтер (с полным обучением)

ООО "Удмуртэнергонефть" – это не предприятие, а сердце энергетической системы нефтедобывающего комплекса Удмуртии. Мы являемся дочерней Компанией ПАО «Удмуртнефть» имени В.И.Кудинова, которая входит в структуру крупнейшей нефтяной компании России – «Роснефть».

С декабря 2002 года наше предприятие обеспечивает стабильность и порядок в энергетическом хозяйстве региона.

Основная миссия предприятия – «передача электроэнергии». На предприятии трудиться более 800 человек по всей Удмуртии. Наш коллектив состоит из профессионалов, которые ежедневно обеспечивают работу критически важных объектов. Мы делаем все возможное, чтобы нефть Удмуртии добывалась и шла на благо страны без сбоев и остановок!
Мы готовим профессионалов своего дела самостоятельно!
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Эксплуатация подстанций 35-110 кВ;
• Эксплуатация распределительных сетей 0,4-10 кВ;
• Эксплуатация транзитных ВЛЭП 35-110 кВ;
• Обслуживание электро-технологического оборудования добычи нефти, газа и газового конденсата 0,4-6 кВ;
• Оперативное обслуживание электроустановок.
НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

· Желание к получению новой профессии;

· Стабильность в завтрашнем дне;

· Сильную социальную поддержку в лице работодателя;

· Трудолюбие и ответственность.

РАБОТА В УДМУРТЭНЕРГОНЕФТЕ - ЭТО

· Полная переподготовка по профессии «электромонтер» за счет работодателя;

· Возможность карьерного и профессионального роста, повышения квалификации и получения смежных профессий;

• Официальное трудоустройство и полный соц. пакет с первого дня обучения;
• Графики работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, 2/2 с 8.00 до 20.00/ с 20.00 до 8.00;
ПРОГРАММА КОРПОРАТИВНЫХ ПРИВИЛЕГИЙ

• Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
• Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей;
• Компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,
• Забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья
• Корпоративный транспорт – мы доставляем своих сотрудников сами;
• Реализация программ по решению жилищных и образовательных вопросов:
- льготные условия ипотеки,

- беспроцентные займы на образование (себе и детям).