Специалист по кадрам

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство: приём, перевод и увольнение сотрудников; оформление отпусков и графиков отпусков, больничных; ведение трудовых договоров, личных дел и штатного расписания; воинский учёт; подготовка кадровой отчётности.
• Подбор персонала: поиск и оценка кандидатов, проведение собеседований; организация выхода новых сотрудников; формирование кадрового резерва; развитие HR-бренда компании.
• Адаптация сотрудников: ввод в должность, сопровождение испытательного срока, адаптационные встречи, exit-интервью.
• Обучение и развитие: организация обучения и аттестаций; работа с кадровым резервом, развитие руководителей.
• Корпоративная культура: организация корпоративных мероприятий, поздравлений; работа над вовлечённостью персонала и внутренними коммуникациями.

Требования:

• Опыт работы в HR / кадровом делопроизводстве от 2 лет.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Уверенное владение 1С:ЗУП или аналогичными системами, Excel.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Ответственность, умение самостоятельно работать с большим объёмом задач.
• Требований к образованию нет.

Условия:

• Полный день.
• Полная занятость.