Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Организовывать и планировать работу отдела управления персоналом.
• Осуществлять подбор, отбор и расстановку кадров.
• Обеспечивать подготовку документов по пенсионному обеспечению.
• Обеспечивать своевременное составление и сдачу установленной отчётности по учёту личного состава и работе с кадрами.

Требования:

• Коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление.
• Знание трудового законодательства, навыки стратегического планирования.
• Опыт работы от 3 до 6 лет.
• Требований к образованию нет.

Условия:

• Полный день.
• Полная занятость.