Менеджер по эффективности запаса

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:


• Управлять эффективностью товарного цикла: поддерживать качественную структуру и доступность стока, работая над показателями оборачиваемости и запаса;
• Анализировать ключевые показатели и контролировать уровень товарного запаса и оборачиваемости;
• Работать с данными, выявлять аномалии в стоках, оценивать риски;
• Влиять на улучшение оборачиваемости стока , предлагать сценарии развития событий для принятия бизнес-решений;
• Взаимодействовать с отделами закупок, торговым залом и логистикой для оперативного решения вопросов по поставкам и планированию;
• Контролировать присутствие, доступность и глубину товарного запаса в магазине.


РАБОТА У НАС - ЭТО:
• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 по 8 часов
•
Совокупный уровень дохода 89 400 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад 79 500 руб./мес.(до вычета налога);
- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
- ежемесячная премия 3 900 руб./мес. (по положению о премировании);
•
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по
положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
•
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее
3 месяцев;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
•
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
Расширенный социальный пакет:
- собственный тренажерный зал;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.


С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.


ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:
• Релевантный опыт в управлении запасами, аналитике, движении товара и влиянии на ключевые показатели склада/магазина;
• Умение анализировать данные, находить причинно-следственные связи и предлагать планы действий на их основе;
• Владение Excel (формулы, сводные таблицы);
• Опыт кросс-функционального взаимодействия.
Будет являться преимуществом:
• Опыт в ритейле;
• Знание процессов адресного хранения и логистических цепочек.
• Опыт работы с системами прогнозирования спроса и визуализации данных.