Дежурный по железнодорожной станции
Все вакансии РЖД в Губахе
Губаха
от 53 000
-
до 55 000
RUB
Полная занятость
Не требуется
Описание
• образование от среднего профессионального профильного по специальности "Организация перевозок и управление на ж.д. транспорте", "Магистральный транспорт" либо "Эксплуатация железных дорог";• опыт работы в сфере по организации перевозок на жд транспорте будет преимуществом.
• контролировать движение поездов на станции;• следить за своевременной подачей вагонов к местам погрузки/выгрузки;• обеспечивать безопасность пассажиров и работников.
• официальное оформление;• зарплата 2 раза в месяц;• индексация зарплаты от 2-х раз в год;• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве;• удобный график: сменный 2/2 по 12 часов (день, ночь, отсыпной, выходной);• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте;• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;• материальная помощь к отпуску;• компенсация части расходов на жилье;• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании;• расширенная программа ДМС;• компенсация части стоимости занятий спортом;• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;• негосударственное пенсионное обеспечение;• корпоративная ипотека;• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
• контролировать движение поездов на станции;• следить за своевременной подачей вагонов к местам погрузки/выгрузки;• обеспечивать безопасность пассажиров и работников.
• официальное оформление;• зарплата 2 раза в месяц;• индексация зарплаты от 2-х раз в год;• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве;• удобный график: сменный 2/2 по 12 часов (день, ночь, отсыпной, выходной);• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте;• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;• материальная помощь к отпуску;• компенсация части расходов на жилье;• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании;• расширенная программа ДМС;• компенсация части стоимости занятий спортом;• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;• негосударственное пенсионное обеспечение;• корпоративная ипотека;• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.