Сотрудник склада (сборка товара)
Лемана ПРО
Екатеринбург
от 65 000
RUB
Полная занятость
без опыта
Описание
Обязанности:
• Собирать товар при помощи мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Передавать заказы в зону выдачи и доставки;
• Соблюдать охрану труда и технику безопасности;
• Участвовать в инвентаризациях.
Условия:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 выходные сб/вс;
• Совокупный уровень дохода – от 64 950 руб./мес. (до вычета налога);
1. Часовая ставка 339 руб./час (до вычета налога);
2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
3. Ежемесячная премии 5% от оклада (по положению о премировании);
4.Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 12 643 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси по г. Екатеринбург, г.Арамиль);
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха.
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Требования:
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Соблюдение стандартов работы;
• У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!
Будет являться преимуществом:
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.
• Собирать товар при помощи мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Передавать заказы в зону выдачи и доставки;
• Соблюдать охрану труда и технику безопасности;
• Участвовать в инвентаризациях.
Условия:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 выходные сб/вс;
• Совокупный уровень дохода – от 64 950 руб./мес. (до вычета налога);
1. Часовая ставка 339 руб./час (до вычета налога);
2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
3. Ежемесячная премии 5% от оклада (по положению о премировании);
4.Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 12 643 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси по г. Екатеринбург, г.Арамиль);
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха.
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Требования:
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Соблюдение стандартов работы;
• У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!
Будет являться преимуществом:
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.