Специалист по охране труда
Все вакансии РЖД в Чите
Чита
от 75 000
-
до 75 000
RUB
Полная занятость
Не требуется
Описание
Что мы ждем от тебя• опыт работы будет являться преимуществом;• свободное владение ПК, ответственность, внимательность.
Чем предстоит заниматься• проверка соблюдения в депо норм и правил промышленной и пожарной безопасности, контроль над эксплуатацией опасных производственных объектов и технических устройств;• проверка электробезопасности на стационарных объектах, осмотр локомотивов приписного парка на предмет исправности систем пожарной автоматики и сигнализации;• ведение документации и отчетности, подготовка годовых и квартальных анализов, разработка и пересмотр инструкций и положений;• расследование инцидентов, консультирование и проверка знаний работников депо по промышленной и пожарной безопасности;• работа в специализированных программах.
• оформление по ТК РФ;• стабильная заработная плата;• ежегодная индексация оплаты труда;• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);• возможности для профессионального развития и карьерного роста;• широкая программа добровольного медицинского страхования;• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;• негосударственное пенсионное обеспечение;• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Чем предстоит заниматься• проверка соблюдения в депо норм и правил промышленной и пожарной безопасности, контроль над эксплуатацией опасных производственных объектов и технических устройств;• проверка электробезопасности на стационарных объектах, осмотр локомотивов приписного парка на предмет исправности систем пожарной автоматики и сигнализации;• ведение документации и отчетности, подготовка годовых и квартальных анализов, разработка и пересмотр инструкций и положений;• расследование инцидентов, консультирование и проверка знаний работников депо по промышленной и пожарной безопасности;• работа в специализированных программах.
• оформление по ТК РФ;• стабильная заработная плата;• ежегодная индексация оплаты труда;• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);• возможности для профессионального развития и карьерного роста;• широкая программа добровольного медицинского страхования;• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;• негосударственное пенсионное обеспечение;• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.