Руководитель

Руководитель отдела персонала — управление всеми HR-процессами на предприятии.

Требования: высшее образование по направлению «Управление персоналом» или высшее непрофильное с переподготовкой; отличное знание ТК РФ; опыт работы на всех HR-направлениях от 6 лет; глубокое понимание процессов управления персоналом.

Обязанности:

• Аудит системы управления персоналом, разработка и реализация плана мероприятий по внедрению и совершенствованию процессов
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
• Организация и контроль подбора персонала
• Развитие с нуля процессов адаптации, развития, оценки и мотивации
• Автоматизация процессов управления персоналом
• Формирование и предоставление отчетной, справочной и аналитической информации
• Организация работы отдела персонала

Условия: полная занятость, полный день; доставка корпоративным транспортом из всех районов города; график пн-пт с 09:00 до 18:00; корпоративная сотовая связь; стабильные выплаты — зарплата 2 раза в месяц без задержек; 100% официальное трудоустройство с «белой» зарплатой; бесплатная парковка; корпоративная жизнь, мероприятия, подарки детям; дружная команда.