Описание

О позиции: Участие в развитии кадровой политики Еврейской автономной области. Наем осуществляется по итогам конкурса.

Ключевые задачи:

Подготавливать проекты нормативных правовых актов и методик, реализующих федеральное и региональное законодательство о госслужбе.
Организовывать проведение аттестации сотрудников аппарата губернатора и правительства.
Формировать реестр независимых экспертов для конкурсных комиссий.
Координировать процесс стажировок государственных служащих и практику студентов.
Актуализировать данные в Единой информационной системе управления кадровым составом (ЕИС УСГС и должностные регламенты).
Формировать ответы на обращения граждан согласно 59-ФЗ.
Ведать отчетностью и оказывать методическую поддержку органам власти и местного самоуправления.

Требования к кандидату:

Высшее образование (бакалавриат).
Глубокое знание законодательства РФ и ЕАО: ТК РФ, ФЗ №184, №152, №8, №149, №59, Указы Президента №110 и №601, Постановления Правительства №618 и №359, а также региональные нормативные акты (Закон №139-03, Постановления Губернатора №388, №304, №9, №233).

Главный специалист-эксперт по кадровому управлению ЕАО

Описание